回首页 中文版 English  
关于我们 CEO直通车 子公司巡礼 新闻中心 产品展台 新品推荐 研发中心 销售网络 人才招聘 青蓝工程 企业论坛 联系我们
 
 
   指定学习资料

1 、华为文化是我们的标杆

邰卫国董事长按语
  华为公司文化是中国企业文化的标杆之一。它崇高而平实,深刻而简明,精确而亲切。我学习过若干次。第一次接触,我被极度震憾,通宵难眠,我为中国有这样文化的企业而高度自豪和充满信心:中华民族能够自立于世界民族之林,中国能够摆脱积弱、积贫、积愚的梦魇!以后的每次再学习,都有深切感悟与体会。我们华艺一定要诚恳、认真、坚韧地学习 , 力求实效地学习。
 

原文:

华为公司文化

  您有幸加入华为公司,我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 华为公司是一个以现实为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的公司。她有着自己的历史使命,她不但需要有高层次、高素质的人才,同时还必须有一个能被大家认同的价值体系,这就是说要建立一个共同拥有的企业文化。企业文化粘合着全体员工要团结合作,走群体奋斗的道路。有了这个平台,你的聪明才智方能得以很好的发挥,并有所成就。没有责任心,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在公司进步的机会。
  华为公司管理就是一个求助网。希望您有效地既求助于他人,同时又无私地给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,您就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色,很快进步。求助没有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是参与群体奋斗的最好形式。如果封闭自己,想单打独斗,搞出点名堂来,是万万不可能的。就算您搞出来,也需要较长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。
  实践是您水平提高的基础,它充分地检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有所进步。实践再实践,尤其对青年员工十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。
  我们崇尚雷锋、焦裕禄精神,并在公司的价值评价及价值分配体系中体现:决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
  我们呼唤英雄。不让雷锋吃亏,雷锋和英雄都不是超纯的人,也没有固定的标准,其标准是随时代变化的而变化的。在公司,一丝不苟地做好本职工作就是奉献,就是英雄行为,就是雷锋精神。
  实践改造了公司,也造就了一代公司的人才。公司对您个人的评价以及应得到的回报,主要取决于您实干中体现出来的贡献度。在公司,您给公司添上一块砖,公司将给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,您也许会碰得头破血流。但不经磨难何以成才!
  公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要模范遵守国家法规和社会公德,要严格遵守公司的各项制度与管理规范。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。任何人不能超越法律与制度,不贪污、不盗窃、不腐化。严于律已,帮助别人。
  您有时会感到公司没有您想象的公平。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您不懈地努力,公司会了解您的。要承受得起做好事反而受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,这是公司对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不致于黑白颠倒,差之千里。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线以下。
  世上有许多“欲速则不达”的案例,希望您丢掉速成的幻想,学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。您想提高效益和待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。浮躁是您的大敌,做任何一件事对您都是一个学习和提高的机会,都不是多余的付出。努力钻进去兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱着踏踏实实的工作者。
  遵循循序渐进的原则,您要十分认真去对待现在手中的任何一件工作,十分认真地走好职业生涯的每一个台阶。您要尊重您的直接领导,尽管您也有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议,您是一个有文化的人,草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间。特别是年轻人,不要哇啦哇啦,动不动就指责抱怨。要深入、透彻地分析,找出每一个环节的问题,找到解决问题的办法,踏踏实实地一点一点地去做,不要哗众取宠。
  为帮助员工不断超越自我,公司提供了各种培训机会,培训很重要,它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段,是公司通向未来、通向明天的重要阶梯。你们要充分利用这个“大平台”,努力学习先进的管理技能、科学的思维方法和工作方法,培训也是你们走向成功的阶梯。
  公司文化的特征就是服务文化,谁为谁服务的问题一定要解决。服务的涵义是很广的,总的是为客户服务,但具体来讲,公司伙伴也是客户,就是您的“上帝”。您必须认真地对待每一道环节和每一个用户。任何时间、任何地点,对于公司都意味着高品质。希望您时刻牢记。
  业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读些书,不要搞不正当的娱乐活动,为了您成为一个高尚的人,望您自律。
  要关心时事,关心国家与民族的前途、命运,我们不要卷入任何政治漩涡,不赞成您去指点江山,我们以“产业报国”的方式去关心、去爱自己的国家。国家综合国力的增强需要无数大企业组成的产业群去支撑,为民族经济的腾飞做出一份贡献,这是华为公司的光荣与梦想。
  公司在飞速发展,迫切需要专才和干部,希望您加速磨炼,茁壮成长,我们将一起去托起明天的太阳。

 
版权所有:江苏华艺集团  苏ICP备06008803号